A responsabilidade está intrinsecamente ligada à capacidade de responder às indagações que despertam para a reflexão. Mais precisamente, é uma competência construída por meio de um processo capaz de ofеrtаr respostas reflexivas. A empresa Responsabilidade Integral tem como objetivo a elaboração do planejamento estratégico dos recursos humanos, baseando-se essencialmente no EU - mente e emoção - em consonância à leitura do contexto social no qual o sujeito interage e projeta a construção da socialização por meio de ações e comportamentos.
Em síntese, a pedagogia da responsabilidade integral constitui metodologia apta a desenvolver habilidades técnicas e competências humanas de forma integrada para atender aos desafios das empresas do século XXI.
A responsabilidade integral incorpora duas características peculiares do ser humano: a capacidade de elaborar perguntas e a competência de produzir respostas. Nenhuma dessas duas dimensões se realiza fora de um autêntico processo educacional.
Em nossa matriz trabalhamos o seguinte:
Ética • Compliance • Educação e formação • Linguagem e comunicação • Sustentabilidade • Responsabilidade social • Qualidade de vida • Identidade corporativa • Inovação
“A educação eficaz é a que ajuda o sujeito a enxergar outros territórios além daquele em que a sua identidade foi formatada. Trata-se de alçar o nível pós-convencional também chamado de mundicêntrico, em que se passa a enxergar todas as pessoas, todos os territórios, “todos nós”, independente de raça, cor, sexo, credo e valores culturais. Educação com responsabilidade integral é um processo pedagógico que visa à inclusão do eu ao nós e do nós ao todos nós.”
